水文规划设计岗

工作要求：（1）熟练使用CAD等各种常用办公软件及水文计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。（2）具有相关工程水文水利计算、水资源论证、防洪评价报告编制经验优先。
薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利，提成比例为15-20，具体以项目为准，工作两年后年收入约15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则；同时，公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得，上不封顶；坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。
职业培训：统一组织新员工岗前培训，我公司坚持每月不少于两次员工技术培训，坚持“老带新、师带徒”工作模式，帮助新入职员工快速融入我公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解我公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会，鼓励员工积极参与。