水土保持设计师

1、工作要求
（1）负责项目水土保持方案编制、验收、监测；
（2）参加外业现场踏勘调查；
（3）负责设计成果审查，方案制定及设计项目的组织实施，评审答辩；
（4）解答客户有关技术等方面的问题；
（5）公司领导交办的其他工作；
补充说明：
1、学历及专业：水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业；
2、职业培训：统一组织新员工岗前培训，我公司坚持每月不少于两次员工技术培训，坚持“老带新、师带徒”工作模式，帮助新入职员工快速融入我公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解我公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会，鼓励员工积极参与。
3、薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利，年收入15-20万元以上。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则；同时，公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得，上不封顶；坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障；