职位描述
1.根据公司经营发展需要，协助制订公司营销管理方面的规章制度和工作标准，优化部门配置，合理使用人才，为公司经营工作的正常运转提供保障；主持制订公司经营工作方针目标和年度计划、召开经营工作会议，组织公司的经营投标工作，保障公司经营指标的顺利完成；负责做好市场调查，研究营销策略，为经营人员的业务工作建设提供指导；负责市场基础建设及所辖片区省份信用评价及企业备案牵头工作，为投标工作提供保障。

2.认真贯彻执行国家、地方政府和上级单位的方针政策，遵守公司各项规章制度、管理大纲，建立健全项目部管理体系；

3.落实本岗位人才培养和安全生产责任及本岗位保密工作职责，严格遵守相关法律法规规定、切实履行本岗位各项合规管理和全面风险管理职责。