1、具备本科以上学历，通信与信息系统、计算机应用技术、计算机软件与理论等相关专业。
2、主要从事水利、水土保持信息化监管工作，负责公司信息化管理工作，组织完成水利、水土保持等信息化项目实施，实施方案、技术方案、初步设计及软件系统设计等编写。
3、具有组织管理能力，能够独立负责项目实施。性格乐观进取，吃苦耐劳，踏实勤奋；学习能力强、悟性高，有良好的职业道德、工作责任心和团队精神；有3年以上工作经验，有水利项目信息化开发者优先。能力突出者经考核合格可晋升为部门副部长。
4、公司实行基本工资+绩效奖金制度，缴纳五险一金。周末双休，有餐补、交补及出差补助，过节福利等。