岗位要求：
1、根据专业负责人的安排，制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，
2、认真收集研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准及规范，严格执行强制性条文规定，做好设计工作，解决有关技术性问题。

待遇和福利
1、工资待遇：5000-10000元，奖金按绩效提成发放，完成年度目标发放年终奖；优秀员工发放奖励基金；
2、公司按国家规定缴纳五险；执行国家休假制度；
3、公司发放各类津补贴和节日慰问；
4、公司提供免费的员工宿舍，并设有员工食堂；
5、公司组织员工定期健康体检和定期旅游；
6、公司提供完善的晋升制度和健全的培训体系，有教高、专家给予专业的培训与指导。