一、技能要求：
水利水电，水工设计，水利工程师，水利设计，水工结构
二、岗位职责：
负责水利水电工程设计方案的制定、成果校审把关；组织、指导年轻设计人员完成各阶段设计工作。
三、岗位要求：
1、水工或农水专业毕业，3年以上水利设计院设计工作经历；
2、具有良好的沟通和协调能力，热爱设计工作；
3、身心健康，能适应高强度的设计工作，年龄55岁以下；
4、具有注册土木工程师（水利水电、岩土）、咨询工程师（投资）等资格者优先；
（可视乎人才条件录用为助理工程师、高级工程师等）
四、福利待遇：
1、每月月发岗位薪酬，年终兑现总绩效薪酬；
2、公司依法缴纳五险一金；
3、享受国家规定的有薪假日；
4、定期的培训进修、团建活动及员工体检；
5、享有午餐补贴、出差补助专项奖金等；
6、上市公司子公司，晋升通道多元，可从技术工程师及项目经理方向晋升，并有机会成为集团及公司级行
政、技术和经营管理领导；
7、注册人员可按公司规定享受注册补贴。