（1）能胜任水利水电工程相关的水文工作。
（2）公司对新进员工提供住宿及中餐。
（3）公司薪酬制度=基本工资+绩效（提成、奖金2部分组成）
基本工资=学历+职称+工龄+考核，3200-6000元/月
绩效=根据公司管理制度对工作量化（积分制）
（4）公司交5险一金。
（5）执行国家法定休假制度。