1.有三年以上的工作经验，能独立完成中小型项目水土保持方案报告书的编制工作。
2.能接受一定的工作强度，接受工作中适量的短期出差（项目查看现场）。
3.公司实行人才优先制度，鼓励高效完成项目，根据完成项目数量和质量给与项目提成和年终奖金。