招聘要求：
①本科及以上学历，男女不限；
②身体健康，无不良嗜好；
③具备较强的语言表达和沟通能力；
④熟练操作OFFICE、CAD软件等专业软件；
⑤水利水电工程专业基础扎实，能迅速发挥专业知识；
⑥有耐心，责任心，吃苦耐劳，对新环境适应力较强；
⑦有工作经验的优先录用。
薪酬待遇：
①薪酬方式：底薪+设计提成。
②底薪2500-5000元，根据工作经验和工作能力决定，应届招聘生2500，专业负责人5000，且每年加薪一次。
③设计提成丰厚，设计提成比例15-20，年底根据完成工作量统计后统一发放，多劳多得。
④公司为员工缴纳社保。
⑤有三年设计经验的水工设计人员，年收入保底10万元；有五年枢纽工程设计经验的设计人员，年收入保底20万元。
实习期：
①应届招聘生实习期三个月；
②三年及以上工作经验的设计人员实习期一个月。