1、组织员工活动，负责考勤管理、社保管理、员工档案和合同的管理。
2、员工的入职、转正、调动、晋升、离职手续办理。
3、整理客户资料，办公用品采购计划汇总、发放登记、部门办公用品费用汇总。
4、协助市场部门做好图文处理工作、台账的管理以及合同模板的管理。
5、负责部门招投标工作
5、完成领导交办的其他事情。