岗位职责：
1、协助总经理制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、负责建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职要求：
1、 33-45岁，房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。
2、十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验或三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有全程操盘经验和成功案例。
4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。
5、熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。
6、有商业地产工作经验，执行力强。
7、具有较强的抗压能力和不达目的不罢休的精神。