职位描述
1. 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2. 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
3. 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作。
4. 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签。
5. 负责办公室、后勤保障、人力资源等工作。
6. 做好公司资金的管理及调配
7. 完成日常的收支工作及记帐工作
8. 配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作
9. 每月的工资核算及发放工作