设计部总监

1）学历要求：本科及以上学历
　　　2）专业要求：水利类、水文、建筑工程、路桥、土地管理等相关专业；
　　　3）其他要求：具有2年以上土地整理规划设计项目或交通、水利设计院工作经验，具有良好的专业技能和文字功底，具有负责技术指导、复核、培训等方面的能力，熟练掌握CAD、Photoshop、CASS、Office办公软件等，能够独立负责项目的全面工作，有责任心，有团队意识和良好的交际能力。　　　
1、公司薪酬制度：基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+补贴+提成，另每年年终可视公司产值情况另发放年终奖。
　　　2、所有人员均享受带薪年假、“五险”、“每周双休+七小时工作制+法定假期”。
　　　3、公司所有人员均与个人岗位贡献、职级和业绩挂钩，奉行“多劳多得、能者多得”的原则，上不封顶。
　　　4、公司提供话费补贴、中餐补助、过节补助，每年安排体检等。
　　　5、每年安排多场次专业知识培训。
　　　6、每年3月份统一调整所有员工的薪酬待遇，原则上每年均有5％～15％的涨幅。
7、另外，公司还将为能力优秀者提供富有竞争力的薪酬待遇和职位，具体面议